WH-Tapiceros
Con casi 50 años de experiencia, Woodhaven Furniture une la antigua tradición de muebles artesanales para el hogar con productos fabricados con tecnología moderna y de vanguardia, como el modelado 3D. Fundada en 1971 como MacTavish Furniture Industries, Woodhaven se construye sobre la base de la excelencia, el enfoque en el cliente y los productos y servicios de calidad. Personal y profesionalmente, nos regimos por los estándares más estrictos y un compromiso inquebrantable de hacer lo correcto; y tratamos a cada persona con respeto, compasión e integridad. Estamos sumamente comprometidos con las comunidades en las que prestamos servicios a través de nuestros programas de extensión comunitaria, donando tiempo, productos y servicios a nivel local y nacional.
Propósito del empleoComo miembro del departamento de producción de tapicería, el tapicero es principalmente responsable de preparar, rellenar, cubrir, recortar o renovar marcos para tapicería, incluyendo muebles. Responsabilidades clave• Participa y demuestra una comprensión de los principios y las prácticas de seguridad; sigue todas las políticas y los procedimientos de seguridad para apoyar un entorno laboral seguro y hacer crecer nuestra cultura “la seguridad en primer lugar” • Prepara marcos para tapizados con una variedad de materiales, incluyendo la malla, relleno, y espuma • Trabaja con tela y cuero para tapizar marcos con el uso de verdugones, clavos, adhesivos, y otros materiales y herramientas manuales, incluyendo con grapadora de aire comprimido • Comprende dibujos, bosquejos, y trabajo • Inspecciona artículos tapizados para verificar el cumplimiento de pedido del cliente y calidad de la compañía o estándares de mano de obra • Sigue todas las normas de seguridad, procedimientos y pautas, incluido el uso de equipo de protección personal requerido (PPE) • Mantiene el área de trabajo y equipos en condiciones de limpieza y orden y sigue las indicaciones de las normas de seguridad • Realiza tareas relacionadas según lo asignado por supervisión
Habilidades y conocimientosSus antecedentes incluyen:
• Comprende y sigue instrucciones escritas y verbales básicas • Comunica información de forma eficaz y responde a preguntas de diversos niveles dentro de la organización • Posee habilidades matemáticas básicas: suma, resta, multiplicación y división • Realiza inspecciones visuales básicas de calidad de los productos • Mantiene el ritmo de producción de otros miembros del equipo • Utiliza herramientas eléctricas y distintos equipos según sea necesario para desempeñar las obligaciones
Educación y experiencia• Preparatoria o equivalente (se prefiere) • Tapicería: 1 año (se prefiere) • Manufactura: 2 años (se prefiere) Entorno de trabajo• La asistencia regular es una función esencial del trabajo • Ocasionalmente sucede y se requiere realizar tareas fuera del horario de trabajo normal • Debido al entorno abierto del almacén, debe ser capaz de trabajar en diversos climas y condiciones de temperatura, incluyendo calor extremo, humedad y frío • El nivel de ruido típico para este entorno de trabajo puede ser alto Requisitos físicos• Puede que sea necesario mantenerse en pie durante largos períodos de tiempo • Puede incluir algunos movimientos repetitivos • Utiliza herramientas eléctricas y distintos equipos según sea necesario para desempeñar las obligaciones • Se requiere de destreza física y manual para realizar tareas del puesto • Debe ser capaz de levantar hasta 75 libras • Mantiene el ritmo de producción de otros miembros del equipo • Se agachará, inclinará, agacharse, se pondrá en cuclillas, y tirará de los muebles Empleados directosNinguno Las declaraciones anteriores son para describir la naturaleza y el nivel general del trabajo realizado por el miembro del equipo asignado a esta clasificación. Las declaraciones no constituyen una lista exhaustiva de todas las tareas laborales desempeñadas por los miembros del equipo asignados a esta clasificación.
Recompensas
Los miembros del equipo disfrutan del acceso a oportunidades de capacitación profesional y progreso laboral, y son recompensados con una remuneración competitiva y un paquete integral de beneficios, que incluye lo siguiente:
- Licencias remuneradas que incluyen vacaciones, días de licencia por enfermedad y días festivos;
- Seguro médico, dental y oftalmológico;
- Licencia de maternidad y paternidad
- Plan 401(k) con aportación de la compañía;
- Cuentas de gastos flexibles;
- Seguro de vida;
- Beneficios por discapacidad;
- Plan de compra de acciones;
- Descuentos de compra para miembros del equipo.
Acerca de Woodhaven
Como posible miembro del equipo de Woodhaven, compartirá nuestro objetivo y pasión por marcar una verdadera diferencia en las vidas de otras personas y las recompensas que provienen de crear vínculos personales sólidos de por vida. Usted será un miembro activo del equipo en un entorno que incluye desafíos y tiene un fuerte impulso de superación. Nos gusta establecer metas exigentes, arremangarnos y trabajar juntos para superar a la competencia. Tendrá la oportunidad de trabajar para una compañía que se enorgullece de reconocer y recompensar a las personas con el mejor desempeño.
Woodhaven se compromete a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, celebra las diferencias de nuestros miembros del equipo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerará para el empleo a todos los postulantes calificados sin distinción de raza, color, embarazo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano, deber militar, expresión de género, información genética ni ninguna otra clase protegida.
Woodhaven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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Otros detalles
- Grupo de puestos WV
- Función del puesto Woodhaven
- Tipo de pago Por hora
- Cairo, Georgia, EE. UU.