Coordinateur(trice) de la Location et des Ventes Internes
Venez travailler pour le plus grand concessionnaire d'équipement en Amérique du Nord! Vous êtes un travailleur acharné qui s'épanouit dans un environnement en constante évolution et qui cherche à faire passer sa carrière au niveau supérieur ? Si c'est le cas, rejoignez notre équipe primée !
Nous fournissons à nos employés les outils et les ressources suivants pour réussir :
- Assurance invalidité de longue durée
- Programme d'aide aux employés
- Soins de santé complémentaires
- Assurance vie
- Congé payé
- Plan de pension de l'entreprise
- Tenue décontractée
- Soins dentaires et de la vue
- Plan d'achat d'actions pour les salariés
- Horaire de travail du lundi au vendredi
Alta Équipements de Manutention est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) de la Location et des Ventes Internes à temps plein pour son site de Montréal, au Québec.
Responsabilités
- Coordonner les activités de location, y compris les transferts d'équipement et la logistique.
- Gérer la disponibilité, l'utilisation et les retours de la flotte, ainsi que les réparations et l'entretien.
- Traiter les demandes de renseignements des clients et fournir des conseils d'expert sur l'équipement.
- Conclure des contrats de location à partir de demandes entrantes et d'appels sortants.
- Collaborer avec l'équipe de location et les autres départements pour assurer des livraisons dans les délais.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et soutenir les chefs de service.
- Générer des prospects par le biais du CRM, d'appels téléphoniques et d'emails.
- Maintenir et développer la base de données des prospects, en transmettant des pistes qualifiées.
- Répondre aux appels de vente entrants, compléter les devis et traiter les demandes.
- Traiter les clients de passage, coordonner les opportunités de vente complexes.
- Comprendre les lignes de produits et les besoins des clients.
- Collaborer avec les équipes de vente et de développement commercial.
- Intégrer les principes directeurs de l'entreprise dans les activités quotidiennes.
- Assurer une présence et une ponctualité constantes.
Qualifications
- Bilingue français et anglais (obligatoire)
- Diplôme d'associé ou de bachelier de préférence
- Capacité à identifier les problèmes immédiats et à y apporter des réponses rapides et efficaces.
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de communication
- Solides compétences organisationnelles
- Stratégique, compétitif et collaboratif
- Orientation vers les résultats.
- Programmes informatiques - maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
- Désir de construire votre carrière. Ce poste est conçu comme un tremplin pour de futures fonctions commerciales.
- Capacité de raisonnement - intermédiaire : Capacité à faire preuve de bon sens pour exécuter des instructions écrites, orales ou sous forme de diagramme. Capacité à traiter des problèmes impliquant plusieurs variables concrètes dans des situations standardisées.
La Culture est la tâche n° 1.
Le groupe d'équipement Altaest fière des 3 P de l'entreprise : Les personnes, les processus et les produits. En investissant dans les meilleures personnes et en créant une approche "une seule équipe", le groupe d'équipement Alta gagne des clients pour la vie.
Si vous avez la passion de l'excellence et êtes prêt à faire la différence au sein de notre organisation, nous sommes prêts pour vous. Qu'il s'agisse de vendre le meilleur fer à béton du monde, de retrousser vos manches et d'assurer le service après-vente de nos marques de produits de construction et de manutention leaders du secteur ou de faire la différence en coulisses, nous pouvons utiliser vos compétences.
Chez le groupe d'équipement Alta, nous croyons aurespect mutuel et nous nous engageons en faveur de la diversité, tout en incitant nos employés à atteindre leur potentiel maximal. Élu "Top Work Place USA", nos employés à travers l'Amérique du Nord s'engagent à atteindre l'excellence. C'est la façon de faire d'Alta.
Alors, entamons la conversation. Cliquez sur le lien pour poser votrecandidature et commencer le voyage de votre vie.
Ce que nous recherchons :
Chez le groupe d'équipement Alta, nous recherchons des candidats qui s'intègrent culturellement à notre organisation et qui comprennent que chaque tâche et chaque emploi contribuent à créer des clients pour la vie. En outre, ils doivent adopter une attitude positive, faire preuve de respect mutuel et fournir un niveau d'énergie élevé et constant qui témoigne d'une passion pour l'excellence. En outre, nous recherchons un ensemble de compétences qui présente une aptitude élevée pour le poste et qui se concentre continuellement sur l'investissement dans sa profession par le biais d'une formation et d'un apprentissage supplémentaires.
Autres opportunités à Alta :
Veuillez consulter notre page carrières à l'adresse https://altg.com/career/ pour prendre connaissance d'autres postes susceptibles de vous intéresser !
Le groupe d'équipement Altaest un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Cela signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, la race, la religion, la couleur, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, la taille, le poids, l'état civil, la situation familiale, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire, le statut d'ancien combattant, le casier judiciaire ou l'appartenance à toute autre catégorie protégée par la législation en vigueur. Si vous pensez que la société a violé sa politique d'égalité des chances en matière d'emploi de quelque manière que ce soit, veuillez contacter immédiatement careers@altg.com.
Autres détails
- Type de paie Salaire
- Montréal, QC, Canada