Technicien Junior de chariots élévateurs

Venez travailler pour le plus grand concessionnaire d'équipement en Amérique du Nord! Êtes-vous un technicien/mécanicien ayant de l'expérience dans la réparation d'automobiles, de moteurs diesel, de matériel agricole, de matériel de manutention, de chariots élévateurs ou d'équipement lourd? Si oui, nous voulons vous avoir dans notre équipe!

Les techniciens sont l'épine dorsale de notre organisation ; par conséquent, nous leur fournissons les outils et les ressources nécessaires pour réussir :

• Programme de formation technique du fabricant
• Allocation annuelle de chaussures de sécurité
• 10 jours de congés payés
• Ensemble d'avantages sociaux exceptionnels (soins de santé et soins dentaires, assurance-vie, ILD)
• Plan de retraite avec contrepartie
• Salaires compétitifs
• Uniformes de l'entreprise fournis
• Horaire de travail: M-F 7-3:30pm

Notre groupe d'équipement industriel est actuellement à la recherche d'un Technicien Junior de chariots élévateurs à temps plein pour notre succursale de Dorval, au Québec. Ce poste est un premier quart de travail, du lundi au vendredi, et est rémunéré à l'heure (pas de taux fixe !). Les principales responsabilités du poste consistent, sans s'y limiter, à
 

Responsabilités :

• Effectuer l'entretien préventif des chariots élévateurs et autres équipements de manutention des clients.
• Diagnostiquer et réparer toutes les formes d'équipement du client
• Effectuer chaque travail de réparation de manière rapide, efficace et professionnelle
• Fournir un service à la clientèle exceptionnel
• Travailler et gérer la charge de travail de manière autonome
• Remplir et soumettre correctement tous les documents requis
• Incorporer les principes directeurs d'Alta dans les activités quotidiennes.
• Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées
• Assurer une présence constante, régulière et fiable, notamment en étant prêt à travailler à l'heure prévue.

Nous encourageons nos techniciens à participer à notre programme de formation interne rémunéré, ce qui leur permet d'acquérir des compétences supplémentaires en matière de diagnostic et de dépannage et de faire progresser leur carrière en tant que technicien. Les uniformes de l'entreprise sont également fournis !
 
Qualifications :

• Fraîchement diplômé d'une école en mécanique ou jusqu'à deux ans d'expérience dans la réparation de véhicules automobiles ou de chariots élévateurs (facultatif).
• Solides connaissances pratiques des unités électriques, à gaz et au propane
• Excellente aptitude à la mécanique
• Posséder ses propres outils
• Avoir un dossier de conduite impeccable et un permis de conduire valide pour conduire le véhicule de l'entreprise.
• Programmes informatiques - logiciel de formation TKC d'Hyster et système de gestion des contacts Yale/Hyster
• Compétences linguistiques - Intermédiaires : Capacité à lire et à interpréter des documents tels que les règles de sécurité, les instructions d'utilisation et d'entretien et les manuels de procédure. Capacité à rédiger des rapports et de la correspondance de routine. Capacité à s'exprimer efficacement devant des groupes de clients ou d'employés de l'organisation.
• Compétences mathématiques - de base : capacité à additionner et à soustraire.
• Capacité de raisonnement - Intermédiaire : Capacité à faire preuve de bon sens pour exécuter des instructions fournies par écrit, oralement ou sous forme de diagramme. Capacité à traiter des problèmes impliquant plusieurs variables concrètes dans des situations standardisées.

Exigences physiques/environnement de travail :

• Fonctions physiques/sensorielles : Le candidat doit régulièrement se tenir debout, marcher, se servir de ses mains et les atteindre ; il doit fréquemment parler/entendre ; il doit occasionnellement s'asseoir, grimper ou se tenir en équilibre, se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou marcher à quatre pattes.
• Vision : Aucune exigence particulière en matière de vision.
• Fonctions de levage et/ou de déplacement : Régulièrement, soulever jusqu'à 10 livres ; fréquemment, soulever de 11 à 25 livres ; occasionnellement, soulever de 26 à 100 livres et plus.
• Environnement de travail : Travailler régulièrement à proximité de pièces mécaniques en mouvement ; être fréquemment exposé à des fumées ou à des particules en suspension dans l'air, à des conditions météorologiques extérieures ; travailler occasionnellement dans des conditions humides ou mouillées (en dehors des conditions météorologiques), dans des conditions de froid et de chaleur extrêmes (en dehors des conditions météorologiques), être exposé au risque de choc électrique, aux vibrations.

À propos d'Alta

La culture est la tâche n° 1. Alta Equipment Company est fière des 3 P de l'entreprise : Les personnes, les processus et les produits. En investissant dans les meilleures personnes et en créant une approche "une seule équipe", Alta Equipment Company gagne des clients pour la vie.

Si vous avez la passion de l'excellence et êtes prêt à faire la différence au sein de notre organisation, nous sommes prêts pour vous. Qu'il s'agisse de vendre le meilleur fer à béton du monde, de retrousser vos manches et d'assurer le service après-vente de nos marques de produits de construction et de manutention leaders du secteur ou de faire la différence en coulisses, nous pouvons utiliser vos compétences.
Chez Alta Equipment Company, nous croyons aurespect mutuel et nous nous engageons en faveur de la diversité, tout en incitant nos employés à atteindre leur potentiel maximal. Élu "Top Work Place USA", nos employés à travers l'Amérique du Nord s'engagent à atteindre l'excellence. C'est la façon de faire d'Alta.

Alors, entamons la conversation. Cliquez sur le lien pour poser votrecandidature et commencer le voyage de votre vie.

Ce que nous recherchons :  
Chez Alta Equipment Company, nous recherchons des candidats qui s'intègrent culturellement à notre organisation et qui comprennent que chaque tâche et chaque emploi contribuent à créer des clients pour la vie. En outre, ils doivent adopter une attitude positive, faire preuve de respect mutuel et fournir un niveau d'énergie élevé et constant qui témoigne d'une passion pour l'excellence. En outre, nous recherchons un ensemble de compétences qui présente une aptitude élevée pour le poste et qui se concentre continuellement sur l'investissement dans sa profession par le biais d'une formation et d'un apprentissage supplémentaires.

Autres opportunités à Alta :
Veuillez consulter notre page carrières à l'adresse www.altaequipment.jobs/ pour prendre connaissance d'autres postes susceptibles de vous intéresser !
Alta Equipment Group est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.  Cela signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, la race, la religion, la couleur, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, la taille, le poids, l'état civil, la situation familiale, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire, le statut d'ancien combattant, le casier judiciaire ou l'appartenance à toute autre catégorie protégée par la législation en vigueur.  Si vous pensez que la société a violé sa politique d'égalité des chances en matière d'emploi de quelque manière que ce soit, veuillez contacter immédiatement careers@altg.com.